Ne glede na to ali oblikujete strategijo, snujete procese ali gradite kulturo — naše praktično usmerjene delavnice vam pomagajo preiti od besed k dejanjem.
Prilagojeno vaši ekipi. Zasnovano za resnične rezultate v praksi.
Preveč inovacijskih pobud propade, ker niso strateško utemeljene. Ta delavnica vodstveni ekipi prinaša jasnost in fokus — pomaga vam opredeliti, kje igrati in kako zmagati z inovacijami. Odšli boste s skupno usmeritvijo ter samozavestjo, da rečete ne pobudam, ki ne podpirajo vaše strategije.
Višjim vodjem, vodjem inovacij in nosilcem strategije
½ dneva do 1 dan (po meri prilagodljivo)
- Razumeti, kako povezati inovacije s strateškimi poslovnimi prioritetami.
- Opredeliti inovacijske cilje in fokusna področja (H1–H3).
- Uskladiti ključne deležnike okoli skupne inovacijske usmeritve.
- Inovacije in strategija: zakaj so pomembne
- Mapiranje portfelja H1–H3
- Prepoznavanje inovacijskih vrzeli
- Mapiranje in usklajevanje deležnikov
- Načrtovanje ukrepov
Ideje so enostavne. Uresničevanje idej je težje. Ta delavnica vam pomaga oblikovati strukturiran in ponovljiv inovacijski proces, prilagojen potrebam vaše organizacije. Zmanjšali boste izgube, pospešili izvedbo in izboljšali sodelovanje med funkcijami — ter razpršene pobude pretvorili v sistem, ki prinaša rezultate.
Vodjem inovacij, produktnim ekipam, vodjem raziskav in razvoja ter lastnikom procesov
1 dan
- Razumeti in preslikati obstoječi inovacijski proces.
- Soustvariti strukturiran proces od ideje do učinka.
- Razjasniti odločitvene točke, vloge in metrike v inovacijskem procesu.
- Kaj naredi dober inovacijski proces
- Mapiranje obstoječega toka
- Oblikovanje poti od ideje do učinka
- Vloge, faze in metrike
- Vidiki implementacije
Če kultura poje strategijo za zajtrk, potem inovacijska kultura pogoltne inovacijsko predstavo. Ta delavnica vas opremi za gradnjo psihološko varne kulture, pripravljene na eksperimentiranje, ki podpira resnične in trajnostne inovacije. Prepoznali boste ovire, aktivirali spodbujevalce ter okrepili inovacijske zmogljivosti v celotni organizaciji.
HR ekipam, vodjem inovacij, vodjem oddelkov in višjemu vodstvu
½ dneva do 1 dan (po meri prilagodljivo)
- Razumeti vlogo kulture pri omogočanju inovacij.
- Prepoznati trenutne prednosti in zaviralce inovacij.
- Opredeliti ključne zmogljivosti in podporna vedenja.
- Inovacijska kultura: kaj je in zakaj je pomembna
- Kulturne prednosti in zaviralci
- Okolje, varno za neuspeh, in psihološka varnost
- Gradnja inovacijskih zmogljivosti
- Načrtovanje ukrepov
Inovacije se ne primejo, če jih ljudje ne sprejmejo. Ta delavnica povezuje inovacije s preverjenimi praksami upravljanja sprememb (kot je Prosci ADKAR® Model) ter zagotavlja, da dobre ideje ne obstanejo v odporu ali zmedi. Naučili se boste, kako pridobiti podporo, voditi spremembe in inovacije vgraditi v vsakodnevno delo.
Vodjem sprememb, vodjem ekip, nosilcem transformacij ter HR/OD strokovnjakom
½ dneva do 1 dan (po meri prilagodljivo)
- Prepoznati inovacije kot izziv upravljanja sprememb.
- Uporabiti model ADKAR®® za podporo sprejemanju sprememb.
- Vključiti ljudi s pomočjo komunikacije in utrjevanja sprememb.
- Inovacije kot sprememba
- Odpornost na spremembe in pripravljenost na spremembe
- ADKAR v življenjskem ciklu inovacij
- Vključevanje vodij in ekip
- Praktično načrtovanje sprejemanja sprememb
Inovacije brez strukture vodijo v kaos — ali še huje, v stagnacijo. Ta delavnica vam pomaga uskladiti se s standardom ISO 56002, mednarodnim standardom za upravljanje inovacij. Pridobili boste jasen vpogled v potrebne zahteve, ocenili trenutno stopnjo zrelosti ter odšli z jasnim načrtom poti do strukturiranega, sledljivega in učinkovitega sistema upravljanja inovacij.
Vodjem kakovosti, vodjem inovacij, ekipam za skladnost in notranjim presojevalcem
1 dan (možna modularna izvedba)
- Razumeti načela in strukturo standarda ISO 56002.
- Ovrednotiti obstoječe prakse glede na zahteve standarda.
- Vzpostaviti načrt poti za skladen sistem upravljanja inovacij (IMS).
- Pregled standardov ISO 56002 in ISO 56001
- Načela in terminologija
- Samoocena in analiza vrzeli
- Elementi sistema upravljanja inovacij
- Načrt poti in načrtovanje implementacije
Ste pripravljeni okrepiti svoje inovacijske zmogljivosti?
Poiščimo pravo delavnico za vašo ekipo.
